為幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)歸屬感，公司于9月至10月組織開(kāi)展了“人才森林工程之‘耕耘新程·收獲成長(zhǎng)’——2025年禾苗班第五期集中訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng)。本次訓(xùn)練營(yíng)圍繞團(tuán)隊(duì)融入、職業(yè)心態(tài)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作三大主題，助力近兩年入職的行政員工實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變與自我提升。

9月24日，訓(xùn)練營(yíng)正式拉開(kāi)帷幕。上午，學(xué)員們通過(guò)破冰游戲迅速建立團(tuán)隊(duì)默契。下午，人力資源部詳細(xì)解讀公司人才梯隊(duì)建設(shè)方案，幫助員工明晰職業(yè)發(fā)展路徑；隨后開(kāi)展的農(nóng)藥產(chǎn)品知識(shí)講解與財(cái)務(wù)報(bào)銷流程培訓(xùn)，則系統(tǒng)性地增進(jìn)了員工對(duì)公司業(yè)務(wù)與制度的了解。

在“當(dāng)家人面對(duì)面”環(huán)節(jié)，曾挺董事長(zhǎng)圍繞“奮進(jìn)精神”“團(tuán)隊(duì)合作”“三勤理念”三大主題發(fā)表講話，結(jié)合自身經(jīng)歷激勵(lì)員工樹立積極進(jìn)取的職業(yè)態(tài)度。他強(qiáng)調(diào)：“少打游戲、多學(xué)專業(yè)；少混圈子、多請(qǐng)教前輩；工作中要主動(dòng)思考、持續(xù)優(yōu)化，杜絕‘躺平’心態(tài)。”通過(guò)分享優(yōu)秀員工深夜回復(fù)客戶郵件的案例，曾董鼓勵(lì)大家發(fā)揚(yáng)“嘴勤、手勤、腳勤”的作風(fēng)，腳踏實(shí)地、不斷成長(zhǎng)。講話內(nèi)容深入人心，為學(xué)員注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

10月20日，《陽(yáng)光心態(tài)·做最棒的員工》主題培訓(xùn)特邀黃瑞生老師授課。課程涵蓋“從業(yè)心態(tài)、職場(chǎng)禮儀、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、處事智慧、情商修煉、主動(dòng)有為”六大模塊，引導(dǎo)學(xué)員樹立積極職業(yè)觀，增強(qiáng)責(zé)任感與執(zhí)行力。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)員們深刻認(rèn)識(shí)到“感恩、責(zé)任、奮進(jìn)”的重要性，理解了“主動(dòng)請(qǐng)纓好過(guò)被動(dòng)執(zhí)行”的職場(chǎng)邏輯。大家紛紛表示，將以“有能-有心-有為-有用”為目標(biāo)，珍惜崗位平臺(tái)，持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷精進(jìn)，爭(zhēng)做有禮有節(jié)、積極向上的優(yōu)秀員工。

10月22日，全體學(xué)員赴蒼南開(kāi)展為期一天的團(tuán)建拓展。上午參觀奇石館、礦石館及礬山312礦洞遺址，在深入了解采礦歷史的過(guò)程中，學(xué)員們被礦工們齊心協(xié)力、安全作業(yè)的精神深深震撼。斑駁的礦道見(jiàn)證著勞動(dòng)者的智慧與堅(jiān)守，也讓學(xué)員們對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的價(jià)值有了更深感悟。

下午在月亮灣沙灘開(kāi)展的“同心協(xié)力”“極速傳遞”等團(tuán)隊(duì)游戲中，學(xué)員們將上午感悟到的協(xié)作精神充分運(yùn)用于實(shí)踐。各小組在挑戰(zhàn)中密切配合、充分溝通，展現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)默契。

此次團(tuán)建將歷史參觀與現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)建設(shè)巧妙結(jié)合，讓“齊心協(xié)力、安全高效”的價(jià)值觀深入人心。學(xué)員們表示，將把這種團(tuán)隊(duì)精神帶入日常工作，在協(xié)作中共同成長(zhǎng)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

本次禾苗班訓(xùn)練營(yíng)通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)與豐富活動(dòng)，有效幫助員工融入企業(yè)文化，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力與個(gè)人責(zé)任感。公司將持續(xù)推進(jìn)“人才森林”培養(yǎng)計(jì)劃，助力每位員工在崗位上茁壯成長(zhǎng)，與企業(yè)共奮進(jìn)、同收獲。